Трудовые ресурсы. В развитии хозяйства страны, создании материальных и духовных ценностей важную роль играют люди в трудоспособном возрасте. В соответствии с законодательством Рес публики Беларусь пределами трудоспособного возраста для женщин считается возраст от 16 до 54 лет, для мужчин — от 16 до 59 лет. Но есть лица, которые по характеру своего труда имеют право на досрочное прекращение своей трудовой деятельности в трудоспособном возрасте (металлурги, шахтеры, военнослужащие, балерины и др.). Кроме них, есть люди, которые не могут трудиться по состоянию здоровья. Поэтому численность трудовых ресурсов всегда меньше численности лиц трудоспособного возраста. Их количественный состав определяется общей численностью населения, его естественным и механическим движением, возрастно-половой структурой. Современная Беларусь обладает значительными по количеству и сравнительно высокими по качеству трудовыми ресурсами, основную часть которых (95,7 %) составляет трудоспособное население в трудоспособном возрасте (5,9 млн человек, или 59,6 % всего населения страны).
За 1999—2009 гг. численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте увеличилась в Беларуси на 216 тыс. человек, в основном за счет замещения поколений. В дальнейшем (до 2015 г.) численность трудоспособного населения уменьшится, потому что в трудоспособный возраст начнут вступать лица, родившиеся в период резкого снижения рождаемости в первой половине 90-х гг. ХХ в., а выходить — поколение послевоенных лет [1].
Важное значение, кроме общей численности, имеет качественный состав трудовых ресурсов. Это значит соотношение разных возрастных категорий среди трудовых ресурсов, профессиональный состав, уровень образования и квалификации. В современных условиях социально-экономическое развитие Беларуси в большей степени должно основываться на научно-техническом потенциале, наличии квалифицированных кадров.
Рынок труда. Формирование рынка труда определяется изменениями в стуктуре хозяйства, спросом и предложениями видов трудовой деятельности в различных частях страны. Сейчас на рынке труда Беларуси имеется спрос на работников сельского хозяйства и строительства, существует нехватка кадров в социальной сфере в районах, потерпевших от аварии на Чернобыльской АЭС. В стране не хватает высококвалифицированных рабочих и строителей, в то время как предложение юристов и экономистов значительно превышает спрос, особенно в столице. Но в любом случае преимущества в трудоустройстве имеют лица с более качественным образованием и практическим опытом работы по специальности.
Занятость населения. Означает участие населения в трудовой деятельности, включая учебу, службу в армии, ведение домашнего хозяйства, уход за детьми, престарелыми и больными людьми. Эта деятельность является общественно полезной, приносящей заработок. К числу занятых относятся наемные работники, люди, самостоятельно обеспечивающие себя работой (предприниматели, фермеры), военнослужащие. Уровень занятости зависит от соотношения между количеством трудоспособного населения и рабочих мест. Очень важно, чтобы профессии, специализации, опыт работы, знания и умения работников соответствовали рабочим местам. Полная занятость означает практически полное обеспечение трудоспособного населения рабочими местами. Частичная занятость подразумевает возможность работать неполный рабочий день или сезонно. Неполная занятость является источником безработицы. В Беларуси занятость населения в 2010 г. составляла 4,7 млн. человек.
В современных условиях не все жители Беларуси могут найти работу в соответствии со специальностью, по своим способностям и интересам. Безработица — реальность для части жителей, особенно в молодом возрасте, но в Беларуси в сравнении с другими странами она имеет небольшие размеры и постоянно сокращается. В стране действует государственная служба занятости населения, которая ведет учет свободных рабочих мест, регистрацию безработных, осуществляет трудоустройство и переподготовку кадров, выплату пособия по временной безработице. Уровень безработицы в 2010 г. составил 0,7 %, наибольший показатель был в Витебской, Гомельской и Гродненской областях (0,9 %), а наименьший — в Минской (0,7 %) и Минске (0,3 %). Проблемой занятости населения является скрытая безработица.
Список литературы
1. География 10 класс/ Учебное пособие для 10 класса учреждений общего среднего образования с русским языком обучения/Авторы:М. Н. Брилевский — «От авторов», «Введение», § 1—32;Г. С. Смоляков — § 33—63/Минск «Народная асвета» 2012